山東公司召開“大監督”工作機制聯席會議

        為認真貫徹國資委黨委和集團黨委關于進一步建立健全“大監督”機制，構建“大監督”體系的有關精神，深入推進山東公司“大監督”機制建設，不斷形成常態化的長效監督合力，6月18日下午，山東公司召開“大監督”聯席會議。山東公司黨委副書記、紀委書記楊博出席會議并講話。財務總監張軍參加會議。

會議指出，大監督體系既是深化國資國企改革的要求，更是防范和化解企業經營風險、維護國有資產安全的創新手段，對保障國有企業健康持續發展具有重要的意義。針對山東公司大監督下一步工作，會議要求：一是提高政治站位，進一步認識構建“大監督”體系的重要意義。通過構建“大監督”體系，不斷促進各類監督力量貫通融合，統籌推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合，全省系統上下同時發力、同向發力、同頻共振，為營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境而努力。二是強化政治約束，進一步樹牢“大監督”意識。在山東公司黨委統一領導下，以黨內監督為主導，強化政治監督，聚焦“關鍵少數”，緊盯重點領域，嚴肅問責追責。要緊緊壓實各級單位全面從嚴治黨主體責任、“一把手”第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把責任落實到各環節。三是落實政治舉措，進一步探索凝聚“大監督”合力。要進一步建立健全各項規章制度，讓制度長牙帶刺，管用有效，震撼常在。堅持“統籌協調、上下聯動，分工負責、相互配合，問題導向、突出重點，綜合督查、閉環管控”，切實形成監督合力。做到精準把脈、聯合會診；協調聯動、主動出擊，也要實現信息互通、成果共享；創新方法、注重實效，發揮好“兩道防線”的作用，以有力的監督手段落實監督的工作職責。

會上，監督中心總結了2024年上半年工作，審計、質技、紀檢、巡察等監督部門結合“大監督”工作機制中各自職責依次作了上半年工作總結，通報了發現的問題。人力資源部、工會、財務部、黨群部、辦公室、投資經營部等職能部門主要負責人進行了溝通和交流，達到了“信息互通，成果共享”的預期效果。