人才強企|董磊出席中國中檢山東公司首屆中青年高級管理人員培訓班開班式

9月1日，中國中檢山東公司首屆中青年高級管理人員培訓班在青島開班。山東公司黨委書記、董事長、總經理董磊出席開班式并作動員講話。

董磊表示山東公司黨委高度重視后備人才培育工作，本次培訓班經山東公司黨委精心醞釀，統籌謀劃，是貫徹公司人才強企戰略舉措之一，期望通過五到六年的努力在全省系統培養一百多名優秀中青年領導干部，為公司高質量可持續發展提供人才保障。董磊就本次培訓班提出三點希望：一是希望各位學員高度重視，統一思想。面對當前新形勢新需求，公司亟需打造一支優秀的企業家隊伍，希望各位參訓學員通過本次行動力學習，養成新思維，掌握新工具，開拓新業務，激發新動能；二是希望加強橫向交流聯動。各位學員都是來自不同單位優秀青年干部骨干，希望在思想碰撞的同時，加強溝通交流，收獲友誼，拓寬朋友圈，促進業務聯動；三是希望取長補短，共同發展。本次參訓學員除山東公司系統內人員，還邀請了兄弟公司優秀管理人員，希望各位學員以彼此為標桿，共同學習，共同進步。

董磊要求，各位學員要堅持以學促干，學以致用，把所學所得融入工作實踐。一是擁抱變化，走出個人的舒適區。當今時代是變化的時代，無論是組織還是個人都面臨著嚴峻的挑戰，各位學員不要對自己的職業生涯和性格做固化的假設，要勇敢探索，增強自身綜合能力，在任何一個崗位都可發光發熱。二是在學習過程中保持空杯心態，大膽假設。本次項目課題經過精挑細選，結合公司發展過程中實需解決的問題而定，各位學員一定要開闊思維，大膽假設，認真用“行動學習”的方法去求證。三是學用貫通，知行合一。各位學員要靈活運用所學知識，堅持理論與實踐相結合，跳出自己的固有思維模式，傳統處事方式，掌握先進工具理念為己所用。

山東公司人力資源部負責人，中青年高級管理人員培訓班學員參加開班式。